一、岗位职责：
1、负责人员招聘
2、负责人事管理
3、临时交办的其他事项
二、岗位要求：
1、20-35岁，女性，有相关工作经历两年以上，熟悉人员招聘流程及及人事管理
2、工作细心，思维清晰，处事大方得体
3、积极向上的工作心态，具有较强团队组织能力和感召力
三、晋升机会：
1、人事经理
2、其他更具挑战的职位机会